Résolutions 2018
Les 10 Engagements de votre Développement

Bienvenus en 2018 ! Le début d’année est toujours propice à un bilan de l’année passée, à la célébration des succès, à l’apprentissage des résultats non atteints ainsi qu’à la prise de résolutions pour l’année à venir. Vous êtes chef(fe) d’entreprise, entrepreneur(e), collaborateur(trice), indépendant(e), en train de chercher votre voie, alors cet article est fait pour vous.

Faites vos vœux et faites vos jeux

Jadis il y eût Les 10 Commandements de Moïse. Et si vous faisiez cette année les 10 Engagements de votre Développement, à la fois de votre changement et de votre entreprise. Faites vos vœux et faites vos jeux. Lancez l’idée et lancez les dés ! La question est : Quels seraient les 10 résolutions, ou plutôt, les 10 engagements que vous aimeriez prendre cette année avec vous-même, pour vous et votre entreprise ?

Tout d’abord, sachez que, plus qu’une résolution, un « engagement » se définit comme un « acte par lequel on s’engage à accomplir quelque chose ; une promesse, une convention ou un contrat par lesquels on se lie ». On parle de « contracter un engagement » ou de « faire honneur à ses engagements. » Il s’agit là d’un réel engagement contracté avec vous pour votre avenir et pas juste un souhait vague. La différence réside dans la responsabilité qui vous incombe à l’accomplir et à mettre votre propre destin en marche. Ce sont toutefois ici des engagements faits uniquement avec vous-même et qui peuvent aussi être des engagements roulants et fluctuants en fonction de vos envies et vos besoins. On parle enfin souvent des « engagements » comme des objectifs « SMART » : Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels. Ne pas prendre d’engagement en est un également, pour laisser libre cours au flux des surprises de la vie et de son entreprise. Le bonheur réside plus dans le chemin que dans la destination alors soyez juste dans un mouvement, un flux, un rythme, le vôtre.

Une feuille blanche et 10 rêves à accomplir en 2018

Prenez une feuille blanche et listez les 10 choses que vous rêveriez d’accomplir cette année et que vous allez essayer de mettre en priorité dans votre vie en guise de cap et d’horizon à atteindre, à la fois pour l’entreprise de votre vie et pour vous rapprocher de votre « vie de rêve ». Voici une trame pour les 10 Engagements de votre Développement que je vous propose dans l’entreprise de votre vie, à la fois de manière équilibrée, ambitieuse et apaisée :

1) 3 engagements fermes et prioritaires en mode SMART
2) 3 rêves ouverts dans le champ des possibles, sans limite et sans obligation de résultat
3) 3 choses à ne plus faire en 2018, que vous faisiez encore en 2017
4) 1 bonus en mode free life et pur bonheur pour vous

Cette liste peut consister en une quête de sens, une formation à de nouvelles pratiques, une atteinte de paliers de C.A. pour votre entreprise, la signature de nouveaux contrats ou partenariats, le recrutement ou le développement de nouveaux talents, la santé financière que vous convoitez, une activité, un sport ou un art à maitriser voire à sublimer, une sortie de votre zone de confort pour découvrir votre « magie », la publication d’un livre, la réalisation d’un voyage initiatique, l’apprentissage d’une langue, la communication apaisé avec autrui, les rencontres surprises du networking, le bonheur dans votre travail, le fait de prendre soin de soi et des autres comme par exemple de vos collaborateurs(trices), tenter de nouvelles (sorties de) pistes, atteindre un nouveau marché, l’impact positif sociétal de vos actions, se mettre un challenge par mois, etc, tout ce qui vous stimule pour avancer et progresser dans votre temps.

Ce sont les fous qui changent le monde….

« Votre deuxième vie commence quand vous réalisez que vous n’en avez qu’une » disait Confucius, alors faites de 2017 une année de collaborations et de célébrations, de faits et de fêtes ! Célébrez chaque petit pas en tant que succès accompli, chaque objectif atteignable atteint, chaque rêve réalisable réalisé ! Ce sont les fous qui ont toujours changé le monde, demandez à Christophe Colomb ou Léonard de Vinci comment il a créé la Joconde : au bout du songe. Car à l’inverse, la vraie « folie », comme le mentionnait Einstein, « c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent ». Alors n’hésitez pas à changer de méthode pour évoluer au-delà du statut quo et même changer de cycle. Tout part du rêve et rien n’advient sauf dans l’action, donc et si vous deveniez cette année autant un dreamer qu’un doer! Le monde en a besoin et pour que chacun puisse trouver sa place, il faudra peut-être user de ses talents pour faire éclore sa propre valeur ajoutée. Telle est d’ailleurs la définition originale du mot poésie en grec ancien : « créer, faire ». Alors en 2017 transformons nos vers et nos rimes en vers et en vie.

Quelques outils er formations disponibles

Enfin, voici quelques formations et outils possibles à découvrir pour vous accompagner et avancer dans la poursuite de votre réalisation et de votre voie entrepreneuriale : l’Académie Spinoza sur le bonheur au travail, les ateliers Eklore, l’Institut des Futurs Souhaitables, Ticket 4 Change, Make Sense, Switch Collective, Fullmobs, Station FOMO (« Fun of Moving On »), Codesign-It ou encore le Salon des Entrepreneurs le 1 et 2 février 2017, etc.

Goethe disait « quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le. L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. » Alors embarquez dans ce nouveau voyage annuel avec folie et en-vie et embrassez votre voie pour déployer votre plein potentiel partout dans le ciel. A nous d’écrire notre avenir, individuellement et collectivement. Bonne année !

L’Auteur : Vincent Avanzi est Chief Poetic Officer et Développeur de Richesses Humaines, fondateur de La Plume Du Futur. Co-Fondateur de l’Université du Bonheur Au Travail et auteur des livres « Le Point Génial du Leadership et le Bien-Etre Plan en Entreprise », il accompagne les organisations au travers de conférences et de prestations poétiques inspirantes sur l’éveil des talents créatifs, l’art de trouver sa voie, le bonheur au travail, le leadership inspirant et l’intelligence collective.