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[Conférence Vitaelia] Humaniser l’entreprise de demain

Le Salon Vitaelia, le salon national de la qualité de vie au travail, fondé par Caroline Larbaudie-Gorroz, a eu lieu les 2 et 3 juin au Palais des Congrès de Paris. Pour sa seconde édition, le bonheur au travail et l’entreprise de demain étaient à l’honneur. Dédié aux fonctions RH et Managériales, le Salon accueille 3 000 personnes.

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Parmi les invités et speakers, étaient présents : Luc Ferry, Alexandre Jost (Fabrique Spinoza), Arnaud de Saint Simon (Psychologie Magazine), Michel Cymes (Magazine de la Santé), Patrick Dumoulin (Great Place to Work), Olivier Bas (VP Havas), Coco Brac de la Perrière (Coach en Pleine Conscience), etc. Découvrez le programme complet sur ce lien entre conférences, workshops et animations.

speakers

Vincent Avanzi, inventeur du concept de la poésie d’entreprise et fondateur de La Plume du Futur, avait l’honneur et le plaisir d’animer une double conférence de 2 heures le 2 juin de 14h à 16h en Salle Maillot (capacité : 500 personnes) sur le thème :

Stratégie, bien-être et poésie :
L’entreprise de demain sera-t-elle humaine? »

Panel : Des intervenants inspirants et experts

  • Alexandre Jost (fondateur du think-tank la Fabrique Spinoza) pour parler du rapport entre bonheur et performance au travail, des nouveaux indicateurs de bien-être au travail et de l’Université du Bonheur au Travail
  • Corinne Berthaud (auteur du livre Cette comédie qu’on appelle le travail) pour dresser un portrait des risques psycho sociaux actuels et des leviers possibles pour sortir du burn out et de la détresse en entreprise
  • Stéphane Degonde (Entrepreneur et auteur du livre « J’ose entreprendre ») pour livrer les secrets de l’intrapreneuriat et même de l’Extrapreneuriat des start ups agiles aux grandes entreprises
  • Duc Ha Duong (CEO d’Officience, entreprise libérée) pour expliquer comment il a réussi à libérer son entreprise et quels en sont les changements organisationnels nécessaires pour le répliquer à de grandes groupes
  • Axelle Tessandier (KickStarter, Gen Y experte) pour aborder la question des générations Y en quête de sens et de la manière dont les RH en entreprises sont amenés à s’adapter pour les attirer et les garder
  • Raphael Thobie (Intrapreneur Thales) pour présenter des métamorphoses en cours dans les grands groupes, comment « s’engager plus pour s’épanouir plus » avec des exemples concrets d’innovation collaborative bottom-up

Agenda : Une table ronde et un voyage poétique participatif

  1. Première heure : Comment déployer le potentiel de Richesses Humaines en entreprise ? Quelles sont les nouvelles dynamiques organisationnelles entre entreprises libérées et Génération Y ? Existent-ils de nouveaux indicateurs de bien-être ? Quels sont les risques psycho sociaux du monde du travail ? Dessinons ensemble un portrait de l’entreprise modèle de demain.
  2. Deuxième heure : Participez à une conférence poétique interactive, entre sagesse et business, poésie et stratégie, idéalisme et pragmatisme, afin d’éveiller la créativité, l’innovation, la confiance en soi et la cohésion d’équipe en entreprise. Le but de ce voyage est de montrer comment humaniser et faire innover l’entreprise de demain par le déploiement du potentiel de ses collaborateurs.  Détails sur La Plume du Futur

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Découvrez aussi  l’Université du Bonheur au Travail (UBAT)
les 29-30-31 Octobre 2015


Les rêves d’entreprise modèle pour demain

Collection de poèmes réalisés pendant la conférence

Un modèle d’entreprise pour demain,
Ce n’est pas demandé tous les 4 matins,
Aujourd’hui nous avons l’opportunité de rêver
Et d’y faire rentrer de l’humanité.
Cette nouvelle entreprise serait une tribu,
Confiance, autonomie, participation, reconnaissance, n’en jetez plus,
Nous sommes le changement, c’est vu
Et j’en suis la première convaincue.

Isabelle Coupannec, Chargé de Bien Etre chez Coriolis


Pour que l’aventure continue,
Une entreprise qui représente la somme des hommes qui la constituent

Mathilde Novat de HR Move Conseil


L’entreprise de demain,
L’entreprise de deux mains
L’entreprise à deux mains.

Si la tribu est l’écrin de l’homme, quelle doit être la place de l’entreprise ?
Une boîte, un nid, une ruche, comment la rendre adéquate ?
L’organisme social doit respirer.
Et le génie de l’homme en son sein s’exprimer.

Son humanité est-elle une faiblesse ? Ou bien une énergie emplie de liesse ?
Le talent est-il l’apanage d’une élite ?
Ou bien faut-il le cultiver partout. Pour éviter la fuite…
L’entreprise de demain, se fera à deux mains.

Sean Luzi de EmoSapiens


Une tribu qui vit en harmonie avec la nature qu’elle respecte et honore,
En vivant le contentement, cultivant la joie,
Dans la mesure, la justesse, l’amour de soi, de l’autre, du monde..

Myriam Wuillai, Suez Environnement, Responsable Santé Bien Etre


Une entreprise où il fait bon vivre,
Une entreprise où règne la collaboration constructive,
Une entreprise où tout est possible,
Où l’erreur et l’échec sont valorisés de façon positive,
Où la position et le lien hiérarchique reste discret voire gommé,
Une entreprise où le plaisir et l’efficacité se conjuguent au quotidien,
Une entreprise où la somme des compétences crée une véritable différence.

Côme Agnes de Solywo Evolution


La reconnaissance des talents de chaque individu,
Car nous sommes tous des artistes souhaitant extérioriser nos blocages,
Que l’entreprise soit le sommet de la créativité,
Par l’expression de soi à travers autrui par les réalisations,
Laisser rêver et entreprendre sans autorisation,
Sont les clés du bonheur en entreprise
Une société humaine dans tous ses états,
Car on aimerait tous développer ce que l’on est dans ce que l’on fait.

Missiamenou Nicole de WPSI Consulting Agency


Lieu de vie, lieu de partage, il fait bon y séjourner,
Tous tournés vers un même horizon où les idées tournent à foison.
Nous contribuons ensemble à la réussite de nos actions,
Libres et heureux, nourris de passion.

Nathalie Sportés de Burn Dvt


C’est un lieu de partage,
Où le rire est contagieux et l’humanité omniprésente,
Les idées s’échangent avec authenticité
Et le travail se fait en toute conscience.
Le bonheur de la tribu est entier,
La créativité est en croissance,
Le carnet de commandes est bien rempli
Ce qui fait notre singularité.

Barbara Chaudé, Assistante de Direction Orange


Que ma tribu reconnaisse ses alliés,
Avec autant de dignité et d’humanité,
Afin que des montagnes de projets
Puissent être réalisés
Dans la bonne humeur et le respect.

Que chaque sourire croisé dans ma journée,
Me fasse vibrer pour aller travailler.
Je veux que se rencontrent que des générations
Qui ont la même conviction et obsession :
Rentre les jours de travail aussi beaux que des épousailles.

Raphaelle Rinaldi, de Limagrain


Interactions, conscience, singularité,
Idée, pro-active, tribu, humanité,
Compétences, que dis-je ?
Evaluer, jauger, juger, qui ?, quoi ?
Apprécier, mettre en lumière, reconnaître, faire naître,
Rendre conscient, voilà le vrai rôle du manager.

Permettre de sortir de la boire, en restant dans l’entreprise,
Tous n’ont pas des ailes, mais chacun a du talent pour sortir de la crise.
La gestion des performances, des talents et des compétences,
Pourquoi se vouloir comptable ? Ils sont là, arrosons-les, regardons-les, ensemble.

Une entreprise où respirer, où transpirer, où collaborer.
Une entreprise où le pouvoir ne soit pas juste une victoire.

Mélanie Dussable Weber de PSA


Le bien-être, le mal d’avoir.

Il y a le pouvoir là ou réside le désespoir
Il y a la puissance là ou se dessine l’essence
Incarner le présent pour construire le futur
L’Art tisse sa toile comme une araignée

Se sentir absent au fur et à mesure
La peur en rafale se laisse froissée
Il a les yeux qui scintillent, il n’aime plus ce qui brille
Un regard olympique dessine l’iris des possibles

Dans un élan magnifique.

Olivier Covo de Brandy Sound 

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Vincent Avanzi est un conférencier en Richesses Humaines, poète d’entreprise et fondateur de La Plume Du Futur. Il donne des conférences auprès d’entrepreneurs et de salariés d’entreprises pour révéler les talents et provoquer un déclic de créativité et de confiance en soi via la création artistique.  Enfin, chroniqueur poétique, il intervient dans des forums et tables rondes pour faire des synthèses en vers des événements. Pour toute demande de conférence, d’intervention ou de synthèse poétique, contactez vincent(@)odysseehumaine.com.  Découvrez le livre : Sur la Route de Soi, un manuel poétique pour entreprendre sa vie, être heureux et dessiner l’avenir.

brochure recto

Découvrez les Conférences en Richesses Humaines de La Plume Du Futur

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